Case 公司文化
标志释义:1. 集团标志整体形态为一个伸展双臂、阔步前进的人。人形图案中的头部始终向着前方,象征企业高远的志向和坚定 的信念。伸展的双臂作牵手状,寓意人福真诚携手医患,为生命保驾护航,为人类健康谋福。同时,牵手的形态寓意开放、包容的企业胸怀,寓意集团成员共进、共创、共享,携手创造人福美好未来。2. 方正外框配合反白的人形,使整个造型动感而不失稳健,使人形图案具有呼之欲出的感觉。整体形态恰似一枚印章,寓意人福对"呵护生命,关爱健康"的永久承诺。
人福核心价值观 :人本 平等 尽责 开放人本:(1)我们认为人的发展是企业发展的重要目的之一,反对企业把人仅作为工具的思想和做法。(2)始终把优秀的员工视作企业最为宝贵的财富,将尊重人、重视人、信任人和发展人摆在第一位。(3)在企业管理过程中,坚持以人为出发点和中心,激发和调动人的积极性、主动性和创造性,努力为员工提供良好的工作环境和发展空间。平等:(1)我们坚守平等公正、一视同仁的原则,反对论资排辈、等级森严的制度和做法。(2)制度面前人人平等,对事不对人。(3)每位员工都拥有平等的人格、平等的发言权和平等的发展机会。公司唯才是用,唯贤是举,不拘一格使用人才、培育人才。尽责:(1)我们倡导恪尽职守的职业精神,禁止玩忽职守、懒惰散漫、侵害公司利益的行为。(2)企业要做到主动承担社会责任,员工要做到勇于担责、负责到底、积极主动、执行到位。(3)每位员工要严格要求自己,保持勤奋进取的状态,精益求精地做好每一项工作。开放:(1)我们要求全员保持包容的心态、开放的姿态,勇于推陈出新,善于变革图强。摒弃任何夜郎自大、固步自封而有碍于创新发展的做法。(2)开放的前提是包容。兼容并包,求同而存异。在保证总体方向和基本原则一致的前提下,充分肯定团队成员的个性化和创造力。人与人之间、团队之间,都要以包容的心态去接纳和共处,彼此信任并相互支持。(3)充分尊重不同地域、不同民族、不同国家间的文化习俗和宗教信仰,做好跨文化融合与管理。(4)学习和借鉴一切有助于企业发展的先进思想、先进技术和先进模式,博采众长,融合创新,为我所用。
让生命之树常青1.对生命永怀敬畏和热爱之心,致力于改善和提高人类的健康生活质量,让生命之树永葆生机与活力。为此,我们努力为人类提供更优的医药健康产品和服务。通过对人类健康的真诚关注,通过对医药健康产品的潜心研发和制造,通过对疾病防治、诊疗方式的突破性贡献,通过对客户的真诚服务,实现自身作为创新型医药企业的职责和使命。2.打造有利于事业持续发展的共享平台。在造福人类健康的同时,也要让企业的生命之树、事业的生命之树在不断求索、不断变革中常青,成就企业与员工、股东、客户、合作伙伴及广大公众的“发展共同体”,成为共同发展、共享发展的平台。
引领医药健康细分市场,成为卓越的医药健康产品及服务供应商 1.走“专、精、特、新”之路,努力达到医药健康细分领域中的领军地位,成为“医药健康细分市场领导者”。2.在专业化及可控的前提下,围绕医药主业战略性地进行产业内涵和外延的拓展,致力于在医药工业、医药商业、医疗服务业、大健康及国际化业务上创造卓越业绩。3.卓越意味着达到一流和领先,意味着具备比竞争者更优的产品及服务品质、更强的研发创新能力、更具竞争力的市场拓展能力和更具影响力的品牌地位;保持持续的卓越地位,还意味着比竞争者具备更快的市场反应力,能不断调整变革,以适应变化、引领市场
创新 求实 真诚 坚毅 团结创新精神:1.永远保持对新事物、新思想的敏感和激情,以改革作为企业发展的推进器。2.创新的前提是保持学习的热情,勤于学习,善于学习。3.创新不仅仅是指发明创造,也包括工作方法的改进、工作流程的改良、工作内容的改善等日常工作的点滴积累。求实精神:1.实事求是,崇尚科学理性,敢于坚持真理。2.以结果为导向,各项工作必须力求实效,只讲功劳不讲苦劳。3.务实地面对变化与挑战,迅速反应,有效应对。真诚精神:1.诚实正直,敢于表达观点,富于责任感并尽心尽力、尽职尽责。2.消费者和客户利益至上,坚守诚信,以品质树品牌。3.真诚地对待我们的消费者、客户、员工、股东和利益相关者,做到:公司领导贴近员工,员工贴近客户,企业全员贴近市场。坚毅精神:1.坚定目标,坚忍不拔地追求远大目标。2.为了最终的长远目标,勇于承受压力,做出暂时的忍让或放弃。3.不断挑战自我、战胜自我,始终保持勤奋向上的工作状态。团结精神:1.同心同德,同舟共济,相互尊重和支持,靠团队合力取胜。2.保持企业横向及纵向的顺畅沟通。3.困难面前不退缩,齐心对外,拧成一股绳。
全员行为准则:正直节俭 敬业进取1.基本操守:正直和节俭(1)正直:坚持正直廉洁,禁止腐败贪污第一,坚守正道,严格遵守法律法规和道德规范。保持正派作风,倡导健康正当的同事关系、男女关系,禁止任何腐化堕落的思想和行为。第二,保持廉洁的作风,分清公司的口袋和自己的口袋,禁止任何形式的贪污。(2)节俭:坚持节俭务实,禁止铺张浪费第一,提倡勤俭节约的作风,勿以善小而不为。杜绝奢侈浪费之举,哪怕是一张纸、一度电。为公司省下的,就是利润。第二,提倡简朴务实的作风,禁止任何形式主义和任何铺张浪费之举。实效在前,面子在后。2.重要原则:敬业和进取(1)敬业:倡导敬业尽责,消除玩忽职守第一,珍视自身的岗位工作,认真负责地做好每项工作;不可消极应付、玩忽职守。第二,对于工作任务,快速反应,主动高效执行,积极寻求解决方案;不可被动执行、拖拉怠慢。第三,精益求精,杜绝马虎,高标准、严要求地对待每项工作。(2)进取:倡导积极进取,消除平庸无为第一,以积极进取、对公司有所贡献而光荣,以碌碌无为、业绩落后而可耻。第二,不断挑战自我,设定更高目标;百折不挠、克服万难,坚定不移地追求更高目标。第三,永远保持事业心和上进心,不断学习和提升自我,取得更大进步。没有进步就是倒退。
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